AsiaQuest Indonesia
AsiaQuest Indonesia AsiaQuest Indonesia

Berita / Blog

The No.1 WEB development in Indonesia. AsiaQuest Indonesia will share news, events, and blog of WEB utilization in Indonesia. We post in English, Indonesia, and Japan.

News15 Jul 2020

Jelang New Normal, AsiaQuest Terapkan Aturan Baru…

Pandemic COVID19 telah membuat kehidupan berubah. Kini, working remote atau juga disebut work from home semakin familiar. Mungkin kedepannya kantor-kantor akan mengizinkan karyawannya untuk bekerja secara remote dari rumah.

Tak terkecuali dengan AsiaQuest Indonesia, yang kini memberikan keleluasaan kepada karyawannya untuk bekerja secara remote dari manapun mereka berada. Meskipun working remote bukanlah sebuah kebijakan baru di AsiaQuest, tapi kali ini ada yang berbeda.

Working Remote Hanya untuk Kondisi Darurat

Working Remote bukanlah hal baru di AsiaQuest Indonesia. Karyawan yang berhalangan hadir ke kantor karena keadaan darurat bisa saja meminta untuk working remotely dari manapun mereka berada. Maksimal hanya boleh kerja remote sebanyak 1-2 kali dalam sebulan. Selain itu, sebelumnya harus mendapatkan izin dari supervisor.

Kini Working Remote Berlaku untuk Kondisi Apapun

Nah, AsiaQuest Indonesia baru saja mengeluarkan peraturan baru soal working remote. Jadi, nantinya karyawan akan diberikan jatah working remote yang tidak melulu terbatas pada kondisi darurat. Dengan aturan baru, karyawan boleh bekerja remote manakala mereka memang sedang tidak ingin bekerja di kantor.

Peraturan baru ini bisa jadi angin segar untuk karyawan, karena working remote sekarang memang sudah hal yang umum dimana-mana. Nah, yang penting, untuk karyawan yang bekerja secara remote nantinya harus menjaga kualitas pekerjaan mereka. 

Jangan sampai sudah diberikan kemudahan, tapi malah tidak memberikan hasil yang baik. Nanti yang rugi tentu si karyawan sendiri, karena mencederai kepercayaan yang diberikan perusahaan.

Karyawan Diberi Jatah 50% Working Remote dalam Sebulan

Working remote policy yang baru saja dikeluarkan oleh kantor AsiaQuest untuk karyawannya, bukan berarti tanpa aturan penyelenggaraan. Aturan lengkapnya, kantor AsiaQuest akan memberikan jatah working remote sebanyak 50% dari total hari bekerja dalam sebulan.

Kurang lebih ilustrasinya seperti ini:

Misal dalam sebulan ada total 20 hari kerja, maka karyawan punya jatah kerja remote sebanyak 10 hari. Jumlah hari bisa diambil secara berturut-turut. 

Karyawan Bebas Kerja dari Mana Saja

Definisi working remotely adalah bekerja dari manapun, tidak melulu working remotely itu harus kerja dari rumah. Bisa saja, karyawan bosan ke kantor setiap hari dan ingin suasana baru, lalu dia ingin kerja remote dari rumah orangtua di kampung, dari kos-kosan, dari kontrakan, dari kafe, dari mall, dimanapun terserah saja. 

Dengan satu syarat, bekerja dari manapun tidak akan mengganggu kinerjanya. Misal karyawan kerja di rumah orangtua di kampung dan sulit sinyal internet, maka karyawan harus mencari solusinya supaya masalah sinyal internet tidak menjadi hambatan dalam bekerja.

Selain itu, khusus untuk kondisi pandemi sekarang ini, maka bekerja di tengah keramaian seperti kafe, mall, restoran, co-working space tidak dianjurkan. Sebaiknya untuk saat ini bekerja dari lokasi-lokasi yang tidak bertentangan dengan protokol kesehatan yang ditetapkan pemerintah.

Fasilitas Selama Working Remote Apa Saja?

Kemudian, fasilitas selama working remotely apa saja ya? Sejujurnya, jatah 50% working remote dalam sebulan sudah merupakan privilege alias keistimewaan tersendiri, lho. Jadi untuk urusan fasilitas selama working remote, sebagian besar harus disediakan si karyawan sendiri.

Misalnya saja, koneksi internet harus disediakan sendiri, begitu pula dengan listrik. Lalu kalau di kantor biasanya tersedia kopi, teh, gula, susu, snack, maka jika working remotely kantor tidak akan memfasilitasi itu. Pengeluaran untuk hal-hal semacam itu akan menjadi pengeluaran pribadi si karyawan.

Untuk urusan perangkat atau laptop, maka kantor bisa memfasilitasi peminjaman laptop dengan prosedur yang sudah ditetapkan oleh HR departemen.

Nah, apakah kamu tertarik dengan working policy yang seperti ini? Kalau kamu IT expert yang sedang mencari perusahaan yang punya working remote policy seperti di atas, kamu bisa coba bergabung dengan kami. Cek halaman career untuk informasi lowongan yang sedang kami buka.

working remote
DX News
Tags

Event
Calendar

Apr
15
2020

Seminar WFH Lebih Mudah dan Efisien dengan…
Dalam WFH banyak sekali kesulitan yang kita hadapi, seperti informasi…

Mar
12
2020

Kintone Seminar, 12 Maret 2020
Pemanfaatan IT Untuk Efesiensi Kerja Integrasi dan Pembuatan Aplikasi tanpa…

Back To Top